體驗教育 聽過,但還會忘(I hear , and I forget) 看見了,才容易記得( I see , and I remember) 去做了,就明白一切(I do , and I understand) 親身體驗 ─ 唯一的上策( Nothing , but experience) 體驗教育(Experiential Education)是一套在美國推行30多年的經驗學習引導課程,此課程結合了輔導與遊戲,秉持「從做中學習」(Learning by doing)的模式,不為參與者提供絕對的答案,讓參與者由活動經驗中發現問題,經歷人際溝通、問題解決、受挫因應、團隊互助、信心重建等方面的體驗,且藉由引導員的反思引導,將經驗學習轉換成積極正向的動力。 主要課程: 一、理論與架構 體驗教育是一套有系統的團隊帶領模式,這樣的模式是架構在一定的理論基礎上,本次研習將介紹體驗學習的基礎理論,包含經驗學習法、全方位價值契約、選擇性(自發性)挑戰…等內容。 二、活動體驗 在這兩次的研習課程當中,我們將透過小組分享、熱身破冰、認識彼此、溝通活動、信任建立活動、決策/問題解決活動等,真實的感受每種活動並間接加深學習及自我反思,預備自己在營會服事上更知道了解帶領技巧。